LE CEPIG

TALENTS EN 4D

DIMENSION INSTITUTIONNELLE ET STRATEGIQUE

SITUER SON ACTION AU NIVEAU DE L'INTÉRÊT SUPÉRIEUR COMMUN

Considérons enfin l'homme dans l'entreprise. L'aptitude à partager la vision de son entreprise au-delà de sa fonction est sans doute la plus rare et la plus précieuse.

Prendre conscience que l'on est un rouage d'un ensemble parfois complexe, acteur d'une mission parfois lointaine, et porteur de valeurs parfois théoriques, et faire partager le tout ! Cela exige un exercice de haut vol.

 
Nos solutions : évaluation "le Dirigeant dans toutes ses dimensions", parcours Top Management sur mesure, formation " Dynamique de la réussite ", coaching d'équipe de direction et démarche 360°, contribuent au dynamisme de l'organisation.