LE CEPIG

TALENTS EN 4D

DIMENSION PROFESSIONNELLE ET EXPERTISE METIER

PROFESSIONNALISER SA PRATIQUE POUR AFFIRMER SON EXPERTISE-METIER

La deuxième facette du talent, c'est l'expertise professionnelle, la somme des connaissances et des savoir-faire qui font sa légitimité.

Savoir cultiver ce trésor, c'est se situer dans une logique apprenante où la remise en question et la veille vont de pair avec une professionnalisation permanente.

 

Nos solutions : formations "Recruter", transferts de compétences, initiation aux "outils RH", mise en place de "Gestionnaire de Carrière", projets de "Management des Compétences" renforcent l'expertise des responsables RH auprès de leurs collaborateurs.