NOTRE OFFRE

Accompagnement

"Accompagner les hommes et les équipes.
Mobiliser les talents, les compétences, les potentiels."

 

Les parcours professionnels sont jalonnés d'étapes, parfois décisives. Nouveaux défis, évolutions rapides, difficultés passagères, sont parfois associés à des remises en question et à des besoins nouveaux.

Les capacités d'adaptation et le génie créatif de vos collaborateurs sont fortement sollicités : les rôles se complexifient, les pressions s'accentuent... Les personnalités les plus riches, les plus dynamiques, peuvent par moments s'essouffler.

Vous recherchez des espaces adaptés pour leur permettre de se ressourcer, pour les orienter, pour les entraîner sur des sujets stratégiques dans un cadre à la fois protecteur et stimulant le changement.

 

Nos accompagnements - qu'il s'agisse d'un Bilan ou d'un Coaching - aident vos collaborateurs à trouver leur cohérence, dans leur environnement : quel sens, quels moteurs, quel capital, pour quels défis, avec quels moyens ? Chaque action est une expérience humaine différente. Elle doit permettre à chacun d'accéder au meilleur de lui-même.

 

Coachings et Bilans relancent la dynamique, ils aident à se redonner un cap, à retrouver une motivation neuve et à construire activement son futur professionnel.

Le rôle du CEPIG :

  • créer un contexte favorable à la prise de conscience, à l'expérimentation et à l'entraînement;
  • cibler dans notre palette d'outils, les mieux adaptés à la personne, à sa situation et à ses objectifs;

  • permettre à la personne de tirer parti de ses faiblesses et valoriser ses talents.

 

Découvrez notre offre et nos différentes démarches d'accompagnement dans le tableau ci-dessous:

 

 

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